Accueil /

Description de la profession: Agents/agentes du personnel et recruteurs/recruteuses

Code de la profession : 1223

Catégorie : Personnel administratif et de réglementation

Nature du travail

Les agents du personnel et les recruteurs identifient et affichent les postes vacants, recrutent les candidats et aident à la sélection et à l'affectation du personnel. Ils travaillent dans les secteurs privé et public.

Champs d’intérêt

Aider ou conseiller les personnes

Rédiger, communiquer et informer

Travailler dans un bureau

Fonctions principales

Les agents du personnel et les recruteurs exercent une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :

- déterminer les postes à combler immédiatement ou éventuellement, afficher les avis et les annonces et recueillir et passer au crible les demandes d'emploi;

- informer les postulants des critères d'emploi ainsi que des conditions d'emploi;

- examiner les répertoires des candidats et communiquer avec les candidats éventuels pour fixer une date d'entrevue et pour arranger les mutations, les affectations et les détachements;

- recruter des diplômés de collèges, d'universités et autres établissements d'enseignement;

- coordonner les activités des comités d'examen ou de sélection et faire partie de ces comités;

- informer les candidats des résultats de la sélection et rédiger les offres d'emploi;

- renseigner les cadres et les employés sur les politiques et les procédures de dotation;

- organiser et administrer les procédures de consultation du personnel et de grief;

- négocier le règlement des appels et des conflits et coordonner les démarches de fin d'emploi;

- déterminer l'admissibilité aux avantages, prendre les dispositions nécessaires pour la formation du personnel et fournir de l'information sur des services comme l'aide aux employés, le counselling et les programmes de reconnaissance;

- superviser, au besoin, les commis du service du personnel chargés du classement et de la tenue des dossiers.

Caractéristique principales de la profession

* Intérêts

* Activités physiques

* Aptitudes

* Conditions d'ambiance

* Données, personnes, choses

Niveau de compétence

Technique

Renseignements supplémentaires

* L'expérience permet d'accéder à des postes de spécialiste ou de gestionnaire.

LE(S) PROGRAMME(S) D’ÉTUDES LIÉ(S) À CETTE PROFESSION :

Code Titre Sanction  
410.C0 Conseil en assurances et en services financiers DEC  
410.D0 Gestion de commerces DEC  
410.B0 Techniques de comptabilité et de gestion DEC  
P.I.C.P Programme d'intégration culturelle et professionnelle au Québec  

AUTRES PROFESSION :

All right reserved 2010-2018 copyright © Formations-quebec.com - Cours, études, écoles, cegeps et universités au Québec.