Conseiller en emploi : cette fiche présente les tâches, la formation, les conditions d’accès et la réglementation à connaître au Québec.
Conseiller en emploi au Québec : l’essentiel
Le conseiller en emploi accompagne des personnes dans leur recherche d’emploi, leur retour sur le marché du travail ou leur changement professionnel. Il peut travailler dans un organisme communautaire, un service public, un établissement ou une entreprise.
Que fait un conseiller en emploi ?
- analyser les besoins d’employabilité
- aider à préparer CV et entrevues
- identifier des pistes de formation ou d’emploi
- suivre les démarches
- mettre les personnes en lien avec des ressources
Quelle formation faut-il ?
Les employeurs recrutent des profils variés en développement de carrière, ressources humaines, intervention, éducation ou sciences sociales. Le niveau demandé dépend du type de clientèle et du degré d’autonomie du poste.
Réglementation et conditions d’accès
Le titre de conseiller en emploi n’est pas équivalent au titre réservé de conseiller d’orientation. Certaines évaluations ou activités professionnelles restent réservées aux membres d’un ordre.
Compétences utiles
- écoute
- coaching
- connaissance du marché du travail
- communication
- organisation
Conditions de travail
Les horaires, le niveau d’autonomie, les déplacements, la pression et l’environnement varient selon l’employeur. Avant de choisir ce métier, il faut comparer non seulement le salaire, mais aussi les conditions réelles du secteur visé.
Salaire et perspectives
Les salaires et perspectives changent selon la région, l’expérience et le secteur. Cette fiche évite d’inventer une moyenne lorsqu’une donnée officielle directement comparable n’a pas été retenue. Consultez la source officielle ci-dessous pour les données les plus récentes.
Questions fréquentes
Quelle formation faut-il pour travailler comme conseiller en emploi au Québec ?
Les employeurs recrutent des profils variés en développement de carrière, ressources humaines, intervention, éducation ou sciences sociales. Le niveau demandé dépend du type de clientèle et du degré d’autonomie du poste.
Le métier de conseiller en emploi est-il réglementé ?
Le titre de conseiller en emploi n’est pas équivalent au titre réservé de conseiller d’orientation. Certaines évaluations ou activités professionnelles restent réservées aux membres d’un ordre.
Quelles compétences sont importantes ?
Les compétences les plus utiles sont notamment : écoute, coaching, connaissance du marché du travail, communication, organisation.
Où peut-on travailler ?
Les milieux varient selon la profession, le secteur et le niveau d’expérience. La fiche officielle liée dans les sources permet de vérifier les secteurs et appellations d’emploi associés.